Juan Felipe Lorduy Eljach, abogado recién egresado y señalado como ahijado del alcalde de Cartagena, Dumek Turbay, se encuentra en el centro de una polémica por presuntas inconsistencias en sus hojas de vida, contratos públicos y omisiones en aportes a la seguridad social.
Lorduy, de 25 años, fue nombrado secretario ejecutivo de Despacho Código 438 Grado 23 el 17 de enero de 2024, mediante el Decreto 0052 de 2024, con una asignación salarial cercana a los $3,74 millones mensuales. Meses después, su salario fue ajustado a $4,14 millones, según el Decreto 0740 del 17 de mayo de 2024.
No obstante, desde el 12 de febrero de 2025, figura como contratista mediante una orden de prestación de servicios (CD-DESPACHO-1373–2025) por $40 millones, con una duración de ocho meses.
Las hojas de vida presentadas por Lorduy han generado alertas. En la que sustentó su cargo como secretario ejecutivo reportó como única experiencia laboral un periodo como asesor en el consultorio jurídico de la Universidad de Cartagena entre julio de 2021 y diciembre de 2022. Sin embargo, en su hoja de vida para el contrato de 2025, omitió esa información y también su paso por la Alcaldía, incluyendo en su lugar una certificación de haber trabajado como secretario en RS Group SAS desde el 1 de marzo de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2023.
Dicho contrato plantea varias dudas: Lorduy, habría iniciado labores en RS Group SAS 27 días antes de cumplir la mayoría de edad, lo cual exige un permiso laboral que no ha sido demostrado. Además, la empresa no registra aportes al sistema de seguridad social por ese vínculo, según el certificado consultado por el denunciante Álvaro González.
El representante legal de RS Group SAS, Juan Carlos Ramos Santamaría, ha suscrito al menos cuatro contratos con la administración Turbay entre 2024 y 2025, por un valor total de $121 millones, correspondientes a los contratos CPS-CVV-027–2025, CPS-CVV-530–2024, CD-OAJ-4165–2024 y CPS-CVV-066–2024.
El 11 de abril de 2025, el ingeniero Álvaro González presentó una denuncia ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) por posibles omisiones en aportes de seguridad social. El número de radicado es 20250401600678802. Un día después, radicó una solicitud y denuncia formal ante el Ministerio del Trabajo.
Mediante oficio del 2 de mayo de 2025, el Ministerio respondió que, en atención a los hechos expuestos, se presume la violación de los artículos 4 de la Ley 20 de 1982 y 113 de la Ley 1098 de 2006, normas relacionadas con la contratación de menores de edad y los requisitos legales para vínculos laborales.
Las autoridades competentes ya analizan la documentación presentada y se espera un pronunciamiento oficial en los próximos días.
