Con el objetivo de fortalecer las oportunidades laborales y de emprendimiento en comunidades aledañas a sus sedes operativas, Aguas de Cartagena (Acuacar), en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Fundación Granitos de Paz, puso en marcha un programa de formación dirigido a 90 residentes de los barrios Ceballos, Tabú y 7 de Agosto, zonas de influencia directa de sus estaciones elevadoras y de bombeo de aguas residuales.
La iniciativa hace parte del Programa Valor Compartido, en la línea estratégica Proyecto de Vida, cuyo propósito es generar herramientas de desarrollo económico y social para los habitantes de estas comunidades.
Los cursos, construidos de manera participativa junto a líderes comunitarios y los propios beneficiarios, incluyen formación en la elaboración de objetos con materiales reciclados y en diseño con piedras mostacillas, permitiendo que los aprendizajes estén alineados con los intereses, habilidades y aspiraciones de los participantes.
Además de la capacitación técnica, el programa incorpora el fortalecimiento de habilidades blandas, fundamentales para la inserción laboral, la creación de iniciativas productivas y la generación de nuevas fuentes de ingreso familiar.
Con esta apuesta de inversión social, Acuacar reafirma su compromiso con la corresponsabilidad empresarial y la construcción de valor compartido, promoviendo no solo el bienestar de los barrios cercanos a sus operaciones, sino también su activa participación en procesos de transformación comunitaria.
“Con estas capacitaciones me llevo muchas cosas buenas para, en un futuro, emprender con un negocio”, expresó Herlinda Acosta, una de las participantes del programa, quien destacó el impacto positivo que tiene la iniciativa en la vida de los beneficiarios.
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De esta manera, Aguas de Cartagena consolida su papel como una empresa socialmente responsable, que apuesta por el desarrollo de capacidades locales y la construcción de comunidades más resilientes, productivas y con mayores oportunidades de progreso.
