El Juzgado Promiscuo Municipal de San Onofre, Sucre, ha requerido a la gerente de la ESE Hospital Local de San Onofre, Edith Francisca Julio Yaguna, para que explique, dentro de los dos días hábiles siguientes a la notificación, las razones por las cuales no ha dado cumplimiento a un fallo de tutela proferido el 5 de septiembre de 2024. Dicho fallo fue emitido en respuesta a la acción de tutela presentada por la ex-contratista Karen Zareth Caraballo Willie, quien denunció la vulneración de sus derechos fundamentales.
El fallo ordena amparar el derecho fundamental de petición de la señora Caraballo Willie, exigiendo a la gerente de la entidad que responda de manera clara y precisa al derecho de petición presentado el 19 de julio de 2024. La solicitud de la ex-contratista estaba relacionada con el no pago de honorarios por los servicios prestados en la ESE, una cuestión que hasta la fecha no ha sido resuelta.
El juzgado, en su fallo, otorgó un plazo de 48 horas para que la gerente respondiera a esta petición, sin embargo, hasta el momento no se ha presentado ninguna respuesta formal, lo que ha generado este nuevo requerimiento judicial. De no cumplir con la orden dentro del plazo estipulado, Edith Francisca Julio Yaguna podría enfrentarse a una sanción de arresto y multa, en virtud del artículo 52 del Decreto 2591 de 1991, que regula los incidentes de desacato a resoluciones judiciales.
Este incidente subraya la importancia del cumplimiento de las decisiones judiciales, especialmente en casos relacionados con derechos fundamentales. En este caso, el incumplimiento no solo afecta a la ex-contratista, quien ha reclamado el pago por sus servicios, sino que también pone en entredicho la gestión administrativa de la gerente del hospital, quien se expone a sanciones legales si no acata la sentencia.
Además, la falta de cumplimiento de este tipo de decisiones judiciales podría implicar consecuencias mayores para la ESE Hospital Local de San Onofre, generando un posible deterioro en su imagen institucional y afectando la confianza de los trabajadores y contratistas en la gestión de la entidad. Este hecho pone en evidencia la necesidad de mayor diligencia por parte de los directivos de la ESE en el cumplimiento de sus obligaciones legales y contractuales.
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Se espera que en las próximas horas se emita una respuesta por parte de la gerente del hospital o que se inicie el procedimiento sancionatorio en caso de persistir el incumplimiento, lo cual podría derivar en medidas drásticas como el arresto de la representante legal de la entidad.
