Una investigación periodística revelada por 724 | Noticias destapa una serie de inconsistencias y posibles irregularidades en la contratación pública en Cartagena, que involucran a Juan Felipe Lorduy Eljach, un personaje cercano al alcalde Dumek Turbay Paz. El caso, expuesto en dos entregas anteriores, pone en entredicho la legalidad de una experiencia laboral reportada por Lorduy, la omisión de aportes a seguridad social y su cuestionable vínculo con un contratista recurrente de la administración distrital.
La historia pone al descubierto cómo una simple verificación de datos puede desencadenar serias dudas sobre la transparencia en la administración pública.
El pasado 12Abr2025 y 03May2025, en 724 | Noticias develamos el caso de Juan Felipe Lorduy Eljach en sendas columnas tituladas ‘Así se mueve la marea: los contratos que favorecen a la Federación Colombiana de Surf bajo Porras Villamil’ y ‘Caso Juan Felipe Lorduy Eljach: hojas de vida bajo la lupa y contratos que prenden alarmas’.
Juan Felipe —de quien dicen es muy, pero muy cercano al alcalde de Cartagena, Dumek Turbay Paz— trabajó como secretario ejecutivo de Despacho Código 438 Grado 23 mediante Decreto 0052 de 2024, con una asignación salarial inicial de casi $3,74 millones al mes; aunque meses más tarde esa cifra ascendió a $4,14 millones (ver Decreto 0740 del 17May2024, pág. 6). Sin embargo, a partir del 12Feb2025 funge como contratista en la misma dependencia, bajo el contrato CD-DESPACHO-1373-2025, que se vence el 11Oct2025 y tiene una asignación salarial mensual de $5 millones.
Como resultado de una revisión a la hoja de vida que presentara para el contrato de este año, pude percatarme de que Juan Felipe reportó una experiencia que no documentó en la hoja de vida que presentó cuando fue nombrado secretario Ejecutivo de Despacho el año pasado, lo cual me pareció muy peculiar.
La nueva certificación laboral de la mencionada experiencia correspondía a un trabajo en la oficina de abogados Ramos Santamaría (RS Group SAS), quienes afirman que Juan Felipe «[…] laboró en esta empresa mediante contrato de prestación de servicios desde el 01 de marzo de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2023, con el cargo de Secretario […]» (sic).
Muy probablemente la persona que expidió el documento no notó el problema en la fecha de inicio, ya que para esa fecha (01Mar2018), Juan Felipe era menor de edad, lo que requiere de un permiso laboral expedido por el Ministerio del Trabajo (MinTrabajo). De acuerdo a la certificación laboral y la fecha de nacimiento de Juan Felipe, este trabajó casi un mes siendo menor de edad. No tener ese permiso de trabajo viola los artículos 4 de la Ley 20 de 1982 y 113 de la Ley 1098 de 2006.
Otro detalle llamativo del documento es que el representante legal de RS Group SAS (y firmante de la certificación) es Juan Carlos Ramos Santamaría, quien ha celebrado al menos cinco contratos con la administración Turbay Paz por $153.5 millones: CPS-CVV-458-2025, CPS-CVV-027–2025, CPS-CVV-530–2024, CD-OAJ-4165–2024 y CPS-CVV-066–2024.
Sabiendo que había más que develar, el 11Abr2025 descargué el certificado de aportes de Juan Felipe y no se reportaban pagos del 2018 al 2023. Es más, hoy volví a descargar un nuevo certificado de aportes y el periodo 2018-2023 siguen sin ser pagado. Por esto presenté una denuncia ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) que está actualmente andando.
Hace un par de meses presenté una petición al MinTrabajo solicitando que me dieran copia del permiso de trabajo que RS Group SAS y Juan Felipe Lorduy debieron haber diligenciado en 2018. Esta fue la respuesta que me dio el Ministerio: «[…] no se expidió permiso alguno por este despacho Dirección Territorial Bolívar Ministerio del Trabajo a nombre del joven en mención […]» (sic).
De la anterior respuesta se concluye que Juan Felipe Lorduy trabajó en la oficina de abogados de Juan Carlos Ramos Santamaría siendo menor sin un permiso de trabajo. Hermoso. Lo otro que se deriva de este hecho, sumado a que Juan Felipe no haya pagado la seguridad social de 2018 a 2023, es la hipótesis de que este nunca haya trabajado en RS Group realmente.
De verdad que más rápido cae un mentiroso que un cojo y que no hay peor combinación que ser malandrín y bruto al mismo tiempo.
