En el marco del Primer Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), el Gobierno Nacional anunció la implementación de un nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para el magisterio colombiano, como parte del modelo de Atención Primaria en Salud (APS).
La iniciativa, liderada por el Ministerio del Trabajo, contará con el apoyo técnico y la cooperación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y busca fortalecer la salud laboral de más de 330.000 docentes en todo el país.
- Más de 2.000 profesionales reforzarán la atención en salud laboral
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, presentó la estrategia durante el conversatorio Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Magisterio, acompañado por representantes de la OIT, la Fiduprevisora, FOMAG, la ARL Positiva y la Federación Colombiana de Educadores (Fecode).
La inversión destinada a esta implementación supera los $129.529 millones y contempla la contratación de 561 Equipos de Cuidado Integral en Salud (ECIS-L), conformados por más de 2.000 profesionales, entre auxiliares de enfermería, tecnólogos, especialistas y expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Estos equipos operarán a través de 70 IPS públicas y privadas, con presencia en todo el territorio nacional, y tendrán como objetivo detectar, prevenir y gestionar los riesgos laborales en los entornos escolares.
- Un enfoque preventivo para una educación con bienestar
«El gobierno reafirma su compromiso con un modelo de salud centrado en la prevención de los riesgos laborales, el mejoramiento de las condiciones de trabajo y, especialmente, la protección de la salud mental de los docentes del país», afirmó el ministro Sanguino.
Los ECIS-L llegarán a 7.840 establecimientos educativos y más de 39.800 sedes escolares, donde realizarán acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades laborales y fortalecimiento de entornos seguros y saludables para el ejercicio docente.
La operación de estos equipos será coordinada por las mesas técnicas departamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo, con participación de las Unidades de Gestión Departamental de la Fiduprevisora, las Secretarías de Educación y las organizaciones sindicales del sector.
- Patologías frecuentes en el magisterio
De acuerdo con los datos del Ministerio del Trabajo, entre las enfermedades laborales más comunes en el magisterio se encuentran los trastornos de salud mental como la ansiedad y la depresión, así como afecciones físicas derivadas de la labor docente, como el síndrome del túnel del carpo y los trastornos de la voz.
Estas condiciones son hoy una de las principales causas de pensión por invalidez en el sector educativo y generan un alto número de incapacidades médicas, afectando tanto la calidad de vida del docente como la continuidad en el derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes.
- Un modelo de salud laboral con dignidad
El titular de la cartera laboral concluyó destacando el impacto del nuevo modelo:
«En este gobierno con dignidad cumplimos. Esta es una estrategia ambiciosa, de mucho esfuerzo, compromiso y audacia, que reconoce el papel fundamental de los maestros y maestras en la transformación del país», afirmó Sanguino.
Con esta apuesta integral en salud laboral, el Gobierno del Cambio busca avanzar en la dignificación del ejercicio docente, la garantía de condiciones laborales seguras y la construcción de una cultura de prevención en las instituciones educativas públicas de Colombia.
