En un hecho que fortalece la estabilidad laboral y las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera (USO) alcanzaron un acuerdo definitivo en el proceso de negociación de la nueva Convención Colectiva de Trabajo, que tendrá una vigencia de seis años.
El acuerdo, considerado uno de los más importantes de los últimos años dentro del sector energético colombiano, fue logrado tras un amplio proceso de diálogo entre la compañía y el sindicato mayoritario, titular de la convención colectiva. La negociación culminó luego de intensas jornadas de trabajo desarrolladas durante la etapa de arreglo directo y su prórroga.
Además del consenso alcanzado con la USO, Ecopetrol informó que logró suscribir 66 acuerdos definitivos con las demás organizaciones sindicales participantes, en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
La negociación se desarrolló en más de 990 espacios de conversación, caracterizados por el respeto mutuo, la escucha activa y la búsqueda de consensos. Según la compañía, este proceso permitió construir acuerdos orientados a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, fortalecer los beneficios en salud y educación, promover políticas de diversidad, equidad e inclusión, así como impulsar iniciativas de inversión social que impacten positivamente a las familias de los empleados y a las comunidades vinculadas a la empresa.
Los compromisos alcanzados también fueron estructurados bajo criterios de razonabilidad, austeridad y eficiencia, con el propósito de garantizar la sostenibilidad empresarial y mantener la competitividad de la principal compañía energética del país.
La firma del acuerdo representa un mensaje de estabilidad para el sector petrolero colombiano en un contexto de importantes desafíos económicos y energéticos, al tiempo que consolida un modelo de relacionamiento basado en la concertación y el diálogo social.
En los próximos días se adelantarán los trámites correspondientes para la formalización y depósito de la Convención Colectiva ante el Ministerio del Trabajo. Posteriormente, los equipos negociadores de Ecopetrol y la USO iniciarán una jornada nacional de socialización para explicar de manera pedagógica los alcances de los acuerdos alcanzados.
La compañía destacó el compromiso de los trabajadores, dirigentes sindicales y equipos técnicos que participaron en el proceso, reconociendo que el éxito de la negociación fue posible gracias al aporte colectivo de todas las partes involucradas.
Con este acuerdo, Ecopetrol y la USO cierran una negociación estratégica para el futuro de la empresa y de miles de trabajadores, sentando las bases para una nueva etapa de estabilidad laboral, bienestar y fortalecimiento institucional.
