La institución se posiciona por encima del promedio nacional en cumplimiento de los lineamientos establecidos por la Resolución 14466 de 2022.
La Universidad de Cartagena ha logrado avances significativos en la implementación de su protocolo institucional para la prevención, detección y atención de violencias basadas en género, de acuerdo con los resultados del informe técnico más reciente entregado por el Ministerio de Educación Nacional (MEN), en cumplimiento de lo establecido por la Resolución 14466 de 2022.
Esta normativa, expedida en julio de 2022, estableció los lineamientos oficiales que deben adoptar las Instituciones de Educación Superior (IES) para garantizar entornos educativos libres de cualquier forma de violencia o discriminación basada en género. Para su seguimiento, el MEN diseñó una matriz de evaluación con 71 variables, distribuidas en 39 categorías temáticas y 6 componentes clave, que permiten valorar el nivel de implementación de los protocolos institucionales a nivel nacional.
Según el informe recibido por la Universidad de Cartagena, el protocolo aprobado en 2023 mediante el Acuerdo 07, ha mostrado un avance sobresaliente en la mayoría de sus componentes, destacando un cumplimiento del 100% en aspectos como identificación, adopción, contenido, prevención, sanción, restauración y condiciones de calidad. Esto sitúa a la institución por encima del promedio nacional y regional.
La directora del Observatorio para la Equidad y el Desarrollo con Enfoque de Género, Ruth Gutiérrez, indicó que cerca del 80% de las variables evaluadas se encuentran en niveles óptimos de cumplimiento, y que la mayoría del resto oscila entre el 70% y el 80%. “El Ministerio ha dicho que estamos haciendo las cosas bien. Hay aspectos que debemos seguir fortaleciendo, pero el avance es real y sostenido”, manifestó Gutiérrez.
- También puede leer: UTB recibe reconocimiento del Consejo Gremial de Bolívar por su compromiso con la excelencia académica y el desarrollo regional
No obstante, el informe también identifica áreas con oportunidad de mejora, especialmente en los componentes de Definición y Detección, donde aún persisten vacíos conceptuales y desafíos operativos en los mecanismos de identificación temprana y atención oportuna de los casos.
Desde su aprobación, el protocolo ha sido implementado mediante una estrategia institucional articulada, que incluye:
- Procesos de formación y sensibilización en temas de género dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.
- Un equipo psicosocial interdisciplinario, conformado por profesionales en psicología, trabajo social y derecho, encargado de brindar atención integral a las personas afectadas.
- Canales de denuncia activos, como el correo institucional dinoalavbg@unicartagena.edu.co, oficinas del Observatorio de Género y espacios de Bienestar Universitario en los centros tutoriales.
Este conjunto de acciones evidencia el compromiso de la Universidad de Cartagena no solo con el cumplimiento normativo, sino también con la transformación cultural de la comunidad universitaria, hacia un entorno más justo, igualitario y seguro para todas las personas.
“El reconocimiento del MEN es también una invitación a continuar mejorando, pero sobre todo a confiar y fortalecer el instrumento que tenemos. Estamos construyendo una universidad libre de violencias, y ese es un camino colectivo que requiere continuidad y compromiso”, concluyó Gutiérrez.
Con este respaldo institucional y nacional, la Universidad de Cartagena ratifica su liderazgo académico y ético en la promoción de una educación superior con enfoque de género, equidad y derechos humanos.
