Desde 1950 Alemania ha tenido muy pocos años más emigrantes que inmigrantes. La reunificación en 1990 aceleró la inmigración, que alcanzó su punto más alto en 1992. La brecha entre inmigración y emigración aumentó del 2010 al 2015. El elevado saldo positivo de inmigración de personas extranjeras en 2015 se atribuye a la elevada migración de refugiados, la cual disminuyó casi la mitad en el 2016.
La población total de Alemania es de 83 millones de personas y la edad media de 44,5 años. Las generaciones más joven no pueden sustituir a la generación de sus padres. Los inmigrantes son más jóvenes en promedio que la edad promedio de la población alemana, lo cual es importante para el país debido a las bajas tasas de natalidad. Los jóvenes inmigrantes pueden llenar este vacío demográfico al permanecer disponibles en el mercado laboral alemán durante un largo periodo de tiempo, reducir la falta de personal cualificado y contribuir al bienestar y al éxito económico del país.
Para ello, es necesario para el país que se trate de personal calificado. Cada vez hay más inmigrantes en edad de trabajar que cuentan con un título de educación superior, lo que ha llevado a que el perfil de los inmigrantes haya mejorado considerablemente desde hace algunos años. La proporción de inmigrantes de 25 a 65 años con titulación académica aumentó del 2005 al 2016 hasta el punto de situarse prácticamente a la par de la población alemana de la misma edad.
Desde la entrada en vigor de la ley de convalidación en el 2012, los interesados en inmigrar, y los ya presentes en el país, tienen la posibilidad de convalidar sus títulos en Alemania. Este paso es imprescindible para aquellos inmigrantes que no son miembros de la UE, no poseen un título de enseñanza superior y quieren obtener trabajo en Alemania. Asimismo, los ciudadanos de la UE que trabajen en una profesión regulada como médicos o abogados, también necesitan homologar su título para poder ejercer en Alemania. El número total de decisiones positivas relativas al reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras aumentó de 7.980 en 2012 a 34.695 en 2019. De estos, el 50,2% incluso alcanzó la equivalencia total.
En 2016, aproximadamente 46.000 científicos y científicas internacionales trabajaron en centros de investigación alemanes. Resulta interesante que cada vez son más los investigadores procedentes de las llamadas disciplinas CTIM (matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología), que encuentran el camino a Alemania. En los últimos años, el número de científicos de ámbitos, como matemáticas, ciencias naturales e ingenierías aumentó significativamente.
Como emplazamiento industrial altamente especializado, Alemania necesita los conocimientos de estos investigadores para fortalecer su capacidad de innovación y su competitividad internacional.
Muchas personas con alta cualificación llegan a Alemania para labrarse un futuro profesional. En este punto existen diferencias fundamentales, ya que los ciudadanos de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza, disfrutan del acceso libre al mercado laboral alemán y no necesitan un título de residencia.
Por el contrario, los ciudadanos no pertenecientes a la UE requieren un visado. En el 2019, el número de personas pertenecientes a terceros estados que obtuvieron el título de residencia correspondiente como profesionales altamente cualificados fue superior a 39.000, lo cual significa que cada vez aumenta más la cantidad de títulos de residencia que están siendo otorgados a extranjeros calificados. Esto lleva a que la tarjeta azul UE pase a jugar un papel cada vez más significativo en estos casos. Incluso, la cantidad de este tipo de permisos de recidencia expedidos, pasó de 2.190 en 2012 a 13.137 en 2019. En cualquier caso, los empleados con oficios que por regla general precisan una formación de dos años (lo que para nosotros son carreras técnicas o tecnológicas), suponen la mayor parte de los permisos concedidos con una cifra de alrededor de 21.305. Además, en el país de las ideas, en 2019, se expidieron 1.484 permisos de residencia nuevos para fomentar el trabajo independiente y 1.965 permisos a investigadores e investigadoras
Los empleados con permiso de establecimiento o de residencia, en especial con la tarjeta azul UE para Alemania, pueden traer consigo a su familia fácilmente, siempre que haya disponibilidad de espacio, que la manutención de la familia esté asegurada y que el cónyuge sea mayor de edad. El número de visados expedidos con fines de reunificación familiar ha aumentado constantemente desde el 2010. En el 2019, se concedieron 96.633 visados con este fin.
La economía alemana crece, lo cual se puede verse mediante el desarrollo del potencial de producción. El potencial de producción corresponde a la cantidad de todos los bienes y servicios producidos y depende, fundamentalmente, de tres factores: el número de personas que producen dichos bienes y servicios, el tiempo requerido para la producción y grado de productividad de los trabajadores y las máquinas utilizadas.
La inmigración de carácter laboral repercute positivamente en el potencial de producción a través de dos vías. Por un lado, la inmigración hace que aumente la cantidad de mano de obra y se puedan producir más bienes y servicios. Por otro lado, las investigaciones demuestran continuamente que los inmigrantes de trabajo están mejor cualificados que los trabajadores nacionales por término medio y, por tanto, aumentan la productividad laboral.
El Consejo de Expertos Evaluadores para el Desarrollo Macroeconómico ha estimado en un cálculo modelo que la migración general tendrá efectos claramente positivos a medio plazo en el crecimiento del potencial de producción durante los próximos años. Si se tienen en cuenta exclusivamente los inmigrantes cualificados para realizar las estimaciones pertinentes, el resultado es aún mejor.
Mi opinión es que Alemania no es un país para venir de rebusque sin una formación profesional o tecnológica / técnica o sin intenciones de conseguirla y ejercerla. Por el contrario, si usted cuenta con formación y viene con la intención de ejercerla, va a encontrar muchas posibilidades y estímulos estatales para lograrlo.
