Cuando escucho hablar a algunas mujeres sobre “romper los Techos de Cristal”, pienso en una barrera invisible con la que chocamos cuando intentamos progresar en nuestra carrera profesional aun estando igual o mejor calificadas que nuestros compañeros, privándonos de alcanzar altos cargos dentro de las empresas públicas o privadas.
Se dice que es invisible porque no existen normas, leyes, reglamentos, reformas que se atribuyan a las mujeres para restringirlas profesionalmente, por lo que se trata de algo no escrito que tiene mucho que ver con los estereotipos que se atribuyen a los roles del hombre y de la mujer y por supuesto de lo que se espera de cada género, en cualquier ámbito de la esfera pública y privada.
Podemos decir que las causas de los “techos de cristal” obedecen a varios motivos, en el cual podemos encontrar los siguientes:
- “Roles de género tradicionalmente atribuidos a la mujer: Cuidado de los hijos y del hogar.
- Creencia de que los hombres se implican más que las mujeres en la empresa.
- Cultura empresarial predominante masculinizada.
- Prejuicios socioculturales, como pensar que las mujeres no están hechas para puestos de liderazgo. Todo esto obliga a la mujer a trabajar y esforzarse doblemente con la intención de demostrar que ellas son capaces y que por ende deben ascender en el ámbito laboral, de ahí la importancia que desde la educación en casa y en las escuelas se siembre en los niños una cultura de igualdad de género, es decir eliminar los roles de género y dejar de asociar ciertas profesiones con ser para hombres o de mujeres, pues existen mujeres que se ven en la disyuntiva de elegir entre una carrera profesional y la de ser madres.
La interrogante recae en ¿Cómo podemos romper los techos de cristal?, para ello se necesita el apoyo de toda la sociedad, ya que estas barreras no dependen solo de las mujeres, sino también del Gobierno que debe procurar la implementación de políticas que promuevan la igualdad entre el hombre y la mujer, se deben crear entornos de trabajo en donde no pesen los prejuicios o sesgos de género.
Asimismo, existen organizaciones de la sociedad civil que trabajan sin descanso en el fortalecimiento del empoderamiento y liderazgo femenino, tal es el caso de la Asociación Internacional por la Mujer (ASIM), de la Asociación Psicoarte y Café, y de la Fundación Transformemos el Mundo, debidamente representadas por mujeres que sin duda están traspasando los “techos de cristal”, rompiendo con ello toda clase de estereotipos.
Meysy Elizabeth Ortegón (México). Actualmente es la presidenta de la Asociación Internacional por la Mujer, presidenta de la red internacional de oradores (RIDO), Meysy Ortegón. Activista por los derechos de la mujer, ganadora de diversos concursos de oratoria, ensayo y declamación, ponente internacional de oratoria, se desempeña en 8 organizaciones más como coordinadora internacional de género alineados con los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
Nallely Rodríguez (México): Cofundadora de Psicología Arte y Café A.C, licenciada en psicología con estudios en psicooncología, ha participado en la elaboración e implementación de programas para el abordaje de personas víctimas de violencia, abuso sexual, personas defensoras de derechos humanos, periodistas y personas con familiares desaparecidos.
Linda Luz Carrascal (Colombia): presidenta de la Fundación Transformemos el Mundo, administradora de empresas, gestora de proyectos, activista por los derechos de la mujer, ponente internacional de género, realizadora de programas como mujer planifica y proyecta al éxito.
Estas poderosas mujeres han creado una sinergia muy fuerte en donde han realizado programas como “Mujer empodérate por ti”, Congreso internacional “Mujeres líderes y con sororidad”, y actualmente tienen en puerta el programa “Mujeres rompiendo los Techos de Cristal”.
Este último es un programa en vivo que pretende informar, entrevistar y destacar todos los hechos de la actualidad y de interés general, pero sobre todo busca crear una red de apoyo, participación ciudadana y cooperación internacional con el fin de generar desarrollo social y crecimiento, por ello lanzan su primer programa este 21 de enero de 2022 a la 1:00 pm hora de Colombia el cual podrán visualizar desde su página de Facebook @TDCristal completamente gratis, contaran con la participación de la Actriz, Directora, Productora Teatral y Presidenta de la Fundación Giordanna Nahoul Roxana Chávez, siendo la madrina del programa impulsado por Meysy, Nallely y Linda.
Recuerden que es necesario seguir rompiendo “los techos de cristal”, no esperemos 10 años o más para actuar, porque sino lo hacemos nosotros ¿Quién? Y si no es ahora ¿Cuándo?
