Ya lo habíamos expresado, si al presidente Duque le va bien, a los colombianos también, si a un gobernador o alcalde le va bien, a sus conciudadanos también, pero entiéndase que se trata de la aplicación de políticas públicas para el bienestar social y no para su grupo o entorno de corrupción y nepotismo aunado a un asfixiante persecución laboral y personal propias de mandatarios sin conocimientos de gobernanza que consideran el poder como infinito, cuando él es efímero.
Tal situación se aplica a gerentes de institutos descentralizados, rectores de universidades públicas, donde se maneja personal y recursos del estado que deben ser diáfanos y pulcros como lo establece la Ley 1474 de 2011, Decreto 124 de 2016 “Estrategias para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano”. Recordemos que el pasado 22 de mayo del 2019, tomó posesión como rector de la Universidad de Sucre, el licenciado en educación con especialidad de biología, ecología, medio ambiente y desarrollo, magíster en biología, y doctor en biología de agua dulce y pesca interior, Jaime De la Ossa Velásquez, quien remplazó en el cargo a Vicente Periñan Petro, después de tres períodos consecutivos y nueve años continuos, de éste último como rector.
Después del periplo de corrupción de la anterior administración y algunos miembros de su equipo – los cuales aún merodean por los campus amparados en su fuero de planta – donde los hallazgos de responsabilidad fiscal, penales y disciplinarios por más de cinco mil millones de pesos encontrados por la Contraloría departamental quedaron engavetados, el nuevo rector tomó esos entuertos y con paso firme ha ido resolviendo, a más del déficit de flujo de caja de mil 289 millones de pesos y el déficit sin cuantificar en provisiones o causaciones por no haberse registrado su valor.
Ese déficit no registrado le correspondía a las seis (6) obras de infraestructura de edificaciones de las distintas sedes de Unisucre, recibidas sin estudios previos para las instalaciones eléctricas, aires acondicionados, servicio de agua y alcantarillado, dotación para baños, mobiliario y de laboratorio.
El señor rector De la Ossa y su cuerpo de funcionarios y profesores, a pesar de las vicisitudes producto de la pandemia del Covid-19, siendo Colombia uno de los más golpeados llegando a la cifra histórica de más de 6’220.095 contagios y 140.000 fallecidos, le ha tocado sortear positivamente la virtualidad a sabiendas de la precaria situación de conectividad que ha tenido de por vida el departamento de Sucre y es así como la deserción fue escasa, siendo que de los más de 6.500 estudiantes en las diferentes disciplinas, ese porcentaje no pasó del 0.02 % y se consolidó en un 98% el programa de matrícula cero aplicada a los estudiantes de estratos 1, 2, y 3 que cumplieron con las directrices emanadas del Ministerio de Educación Nacional.
Las cifras así lo demuestran, actualmente se encuentran recuperadas las finanzas de tesorería y rentas propias, que para el 2019 tenían un déficit de 2 mil 21 millones de pesos, ya para el 2021 el superávit era del orden de los 2.256 millones y en lo corrido del 2022 ése mismo superávit va en forma ascendente a más de 6 mil millones de pesos, aunado al índice de liquidez que de un escaso puntaje de 2 en el 2029 pasó por arriba de los 7 puntos en el 2021 demostrando un eficiente y real manejo de las finanzas y lo mejor, que está a las órdenes de quienes quieran certificarlas.
Pero no todo queda allí, en cuanto los ingresos operacionales, en lo correspondiente al periodo 2019 al 2021 su porcentaje de aumento fue del 39% y los márgenes netos de rentabilidad pasó del 8,23 del 2019 al 32,7 del 2021, cifras nunca vistas en la Universidad de Sucre. El nivel de endeudamiento es bajo y todos los compromisos salariales están saneados, dándonos a conocer que si se puede manejar con trasparencia los recursos de la Universidad.
Lo importante es que existe todavía mucho trabajo por delante, algunos ya se está ejecutando como se evidencia en asuntos, tales como la adecuación e implementación de los escenarios deportivos, el nuevo restaurante universitario, la recuperación del edificio en donde inició la Universidad, conjugados con todos los procesos de investigación en los diferentes áreas, las ofertas de posgrado en Maestrías y Especializaciones, entre las que podemos mencionar: Maestrías en Administración de Empresas II, Ciencia Animal primer período de 2021, en Biología, período 01 de 2021, Maestría en Educación y Especializaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-I, en Gerencia de Proyectos 2021-I, la convocatoria para la formación de capital humano de alto nivel maestría y doctorado en áreas de CTEI priorizadas en el departamento de Sucre, que ya cuenta con becas aprobadas y en proceso de adjudicación.
No podemos pasar por alto el 3er Encuentro de Investigación e Innovación en Educación Matemática de la Facultad de Educación y Ciencias del programa de Licenciatura en Matemáticas, el taller sobre el rol del ciudadano en formación ante la gestión ambiental urbana: “Una oportunidad de cambio en nuestros jóvenes unisucreños” y la PROGRAMACION DE ACTIVIDADES SEMANA DEL CONTADOR PUBLICO UNISUCRE de Marzo 1 al 4 del 2022, con conferencias de actualidad como el “Impacto de la Convergencia a NIIF de los indicadores financieros de los principales grupos empresariales de Colombia” y la “Conferencia Impuestos locales” entre otros importantes temas
Para crear futuro requerimos de buenos administradores…esa es la razón de un buen gobernante, director, gerente o rector…
