Desde hoy y hasta este 31 de octubre de 2022, la reconocida promotora de talentos PROtalento, en compañía del Grupo Bolsa de Valores de Colombia y Asodamas, Asociación de primeras damas o gestoras sociales de Colombia, abrieron una convocatoria para preparar en tiempo récord a 320 jóvenes de más de 18 años de todos el país, que quieran aprender sobre desarrollo, innovación y tecnología, incursionando para cargos futuros desde los 2.8 millones de pesos en promedio desde su primer sueldo.
Con el fin de apuntarle al equilibrio en la formalización y el empleo futuro de calidad, PROtalento ha venido emprendiendo un camino de impacto social junto a diferentes autoridades y multinacionales de todo el mundo, que tengan inquietud por el contexto social de la empleabilidad en diferentes sectores de la tecnología, la innovación y el desarrollo; plazas que están dinamizando la empleabilidad en el mundo y para las cuales hay una sobreoferta por la falta de conocimiento y preparación de la gente.
Empresas como La Bolsa de Valores de Colombia, La Asociación de primeras damas de Colombia y PROtalento, le apuntan a la reactivación urgente del país en el ámbito laboral, a través de procesos innovadores de aceleración en aptitudes y conocimiento para la profesionalización como full stack developers, y de esta manera ubicarlos directamente en las mejores multinacionales de tecnología en el mundo, ofreciendo especialización técnica, inglés, y empleabilidad en el mismo lugar.
“Con esta convocatoria queremos impactar directamente en todas las zonas de nuestro territorio nacional. Si bien desde cualquier lugar del país se puede aplicar al proceso, queremos brindarle una oportunidad de éxito a quienes históricamente han estado relegados por causas de acceso que no deberían existir. Se ha convertido en una obsesión, lograr que cada joven le apunte a estas oportunidades de crecimiento, que sin duda dignifican socialmente a las comunidades, combaten directamente otro tipo de alternativas reprochables, como la delincuencia o la drogadicción; y ponen en los ojos del mundo la creatividad, la constancia y el trabajo de nuestros jóvenes colombianos”, dijo Juan David Aristizábal, quien recientemente galardonado por el Rey Felipe VI de España con el premio Princesa de Girona, por su aporte a la educación en la región.
La inscripción limitada para todos los jóvenes del país se puede realizar directamente www.protalento.com/asodamas Contexto PROtalento.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el alarmante el nivel de informalidad en América Latina, el cual asciende al 70%, dispara todas las alarmas económicas a causa de los más de 14 millones de puestos laborales que no se han podido recuperar tras la época de pandemia y la reestructuración del comercio, los mercados, y las nuevas demandas de las compañías.
La creación de nuevas empresas, emprendimientos y apuestas de la gente se han disparado significativamente, pero así mismo se desintegran debido a que a los pocos meses deben cerrar sus emprendimientos por falta de oportunidades.
Por otra parte, los altos niveles en la oferta de profesionales en las diferentes áreas “tradicionales” parece ser un reto adicional que impacta en el desempleo, puesto que cada día hay más talento buscando alternativas laborales, pero en las mismas especialidades donde existe sobresaturación en el mercado.
PROtalento, la aceleradora de oportunidades laborales, incubada por el Centro de Innovación de la Universidad de Harvard, y enfocada en la tecnología, la innovación y el desarrollo, en alianza con La bolsa de Valores de Colombia, diferentes multinacionales en Latinoamérica, y más de 100 empresas aliadas, especialistas en datos, experiencia y desarrollo en todos los sectores de la industria, han asumido con mucho éxito el reto de hackear el desempleo en Latinoamérica, por lo cual le apuntan a llegar a 150 mil jóvenes para finales de 2022.
