El Ministerio del Trabajo presentó en Cartagena una resolución clave para garantizar derechos laborales, promover el trabajo decente y dignificar el oficio del cuidado.
Un paso sin precedentes hacia la justicia laboral, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, y la viceministra encargada de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, anunciaron la expedición de una resolución que reconoce oficialmente el derecho a la negociación colectiva para las trabajadoras domésticas en Colombia.
Durante el evento «Trabajando Juntas», realizado en el Centro de Formación de la Cooperación Española en Cartagena, también se oficializó la creación de una mesa de diálogo tripartito, que integrará al Gobierno, empleadores y organizaciones sindicales del sector doméstico, con el objetivo de construir consensos sobre condiciones laborales dignas.
“Es un hecho histórico presentar a Colombia y al mundo este documento que reconoce el derecho a organizarse y a negociar colectivamente a las trabajadoras del servicio doméstico. Esta resolución es uno de los primeros actos concretos en cumplimiento de la reforma laboral y del compromiso con el Convenio 189 de la OIT”, afirmó el ministro Sanguino.
El jefe de cartera subrayó que el Gobierno del presidente Gustavo Petro tiene una voluntad política firme para avanzar en la aplicación de la reforma laboral, y que este instrumento es una manera tangible de garantizar derechos laborales a un sector tradicionalmente excluido.
Además, destacó el valor social de esta labor: “Así como se reconoció a los médicos y enfermeros durante la pandemia, hoy se reconoce el rol vital que cumplen ustedes como trabajadoras del cuidado. Eso les da una condición especial en el marco de un Estado democrático que promueve el cambio y la equidad”.
En este contexto, el Ministerio anunció la implementación de una línea exclusiva dentro de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, destinada a salvaguardar los derechos de las trabajadoras del servicio doméstico y a hacer seguimiento efectivo al cumplimiento de esta resolución.
La nueva disposición busca garantizar que las organizaciones sindicales de trabajadoras domésticas cuenten con un canal legítimo y permanente de diálogo con los empleadores, con acompañamiento institucional del Ministerio del Trabajo.
El objetivo es avanzar hacia la igualdad y la no discriminación, en cumplimiento de la Constitución Nacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los estándares interamericanos en derechos laborales y humanos.
Asimismo, se busca visibilizar y reconocer el aporte de estas trabajadoras a la economía, al bienestar de las familias y a la sostenibilidad de la vida misma, promoviendo condiciones laborales justas y decentes.
En el evento participaron representantes del Gobierno nacional y regional, organizaciones sindicales, agencias internacionales y aliados estratégicos. Entre ellos:
- Natalia Romero, directora del Cuidado del Ministerio de Igualdad y Equidad
- Sergio Coronado, defensor delegado para los Derechos Económicos y Culturales
- Carolina Pava, oficial nacional de género de la OIT
- María Escobar, secretaria de Igualdad de la Gobernación de Bolívar
- Pablo Muñoz Rojo, gestor del Centro de Formación de la Cooperación Española
También intervinieron lideresas sindicales de organizaciones como Utrasd, Sintraimagra, Sintrehoc, Sintrahin, Utrahogar y Sintrahoincusa, así como representantes de la Escuela Nacional Sindical, Fescol, Care, la CUT, CGT, CTC y el proyecto Amas.
Este anuncio marca un hito para la dignificación del trabajo doméstico remunerado en Colombia y abre las puertas para avanzar hacia un modelo laboral más justo, inclusivo y equitativo.
