En su proceso de renovación académica y administrativa, la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) avanza en la consolidación de un modelo de educación superior orientado a la pertinencia, la innovación y la conexión efectiva con las dinámicas productivas de Cartagena, Bolívar y el Caribe colombiano.
Como parte de esta estrategia, en 2025 la UTB reorganizó y fortaleció su estructura académica mediante la creación de tres escuelas de pregrado: Transformación Digital; Negocios, Leyes y Sociedad; y Arquitectura, Ingeniería y Diseño. Para 2026, la universidad concentra sus esfuerzos en el fortalecimiento de la formación avanzada, con el lanzamiento y consolidación de la Escuela de Posgrados UTB como eje central de su crecimiento académico y proyección institucional.
Actualmente, la Escuela de Posgrados UTB cuenta con una oferta de 37 especializaciones, 20 maestrías y 4 doctorados, y para liderar este proyecto la universidad oficializó la designación de Verónica Monterrosa Torres como Directora Ejecutiva, con el objetivo de profundizar la articulación con el sector productivo y posicionar a la UTB y a Cartagena como referentes en formación de posgrados de alta calidad, tanto a nivel nacional como internacional.
“Acepté este reto desde la convicción de que la educación es un proceso continuo que acompaña el desarrollo personal y profesional a lo largo de la vida. La Escuela de Posgrados UTB es una plataforma para potenciar el talento y generar impacto real, a través de programas diseñados en función de las necesidades del entorno. Como universidad empresarial, la UTB mantiene una relación estrecha con el sector productivo y, desde mi experiencia en los ámbitos público y privado, trabajaré para fortalecer esa articulación y consolidar una escuela pertinente, de alta calidad y orientada a la transformación regional”, señaló Monterrosa.
La Directora Ejecutiva explicó que, ante la acelerada transformación de los mercados, las organizaciones y los modelos de negocio, la formación profesional debe evolucionar de manera permanente. En este contexto, los estudios de posgrado se consolidan como una herramienta estratégica, indispensable para que los profesionales enfrenten con mayor solidez los desafíos actuales, se adapten a entornos complejos y aporten valor diferencial.
“Un posgrado no solo responde a expectativas de crecimiento laboral, sino al fortalecimiento integral del perfil profesional. Permite profundizar conocimientos, desarrollar competencias avanzadas y llevar la formación del pregrado a un nivel superior. Para directivos, empresarios y emprendedores, el posgrado fortalece el liderazgo, la visión estratégica y la capacidad de mantenerse vigente y alineado con las exigencias del entorno”, concluyó.
- Perfil de Verónica Monterrosa Torres
Verónica Monterrosa Torres es abogada, especialista en Derecho Comercial y Magíster en Administración de Empresas (MBA), egresada de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Cuenta con más de 17 años de experiencia en cargos de alta dirección en los sectores educativo, gremial, empresarial y público.
Su trayectoria se caracteriza por un liderazgo estratégico enfocado en el fortalecimiento institucional, la optimización de procesos organizacionales y la articulación de alianzas público–privadas. Ha ocupado cargos de alta responsabilidad como Secretaria de Educación Departamental de Bolívar, Directora Ejecutiva del Consejo Gremial de Bolívar, Directora Administrativa de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia y Secretaria General de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.
